Detachering

U kunt een of meer mensen van Wezo op detacheringbasis in uw bedrijf laten werken. Voor korte of langere tijd, voor tijdelijke of permanente werkzaamheden én individueel of in groepsverband. Uiteindelijk gaat het erom wat het best past bij uw bedrijf.

Hoe werkt het

• De consulent detachering bespreekt met u uw wensen- en eisenpakket.
• U ontvangt zo snel mogelijk informatie over de beschikbaarheid van een passende kandidaat.
• De kandidaat wordt voorgesteld en door u en onze consulent geïnstrueerd over de uit te voeren taken.
• Wanneer de juiste match gemaakt lijkt wordt het detacheringcontract opgesteld en getekend.
• De gedetacheerde medewerker blijft bij Wezo in dienst.
• Wezo zorgt voor begeleiding van de medewerker en voor eventuele aanpassingen op de werkplek.
• U betaalt een inleenvergoeding, gerelateerd aan de werkzaamheden.
• Gratis proefplaatsing.

Veel mogelijkheden

Wezo hanteert marktconforme tarieven en zorgt voor vervanging wanneer een medewerker onverhoopt wat langer uit de roulatie is door bijvoorbeeld ziekte. Daarnaast zijn er regelingen die werkgevers financieel stimuleren om één of meer van onze medewerkers in reguliere dienst te nemen. Overigens bestaat er ook een mogelijkheid om uw productiewerkzaamheden door een groepje Wezo-medewerkers te laten uitvoeren op locatie, eventueel aangevuld met teamleiding die de groep voor u aanstuurt in de dagelijkse werkzaamheden.

Uw voordelen

Gemotiveerde arbeidskrachten, er is altijd een proefperiode, bij langdurige ziekte of uitval wordt de inleenvergoeding gestopt, aantrekkelijke tarieven én u levert een bijdrage aan ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’.